歧视风波后国泰航空CEO发内部信称将反思:需解决深层问题
“必须谦卑地反思,后国此次事件加深了部分顾客对国泰未能一致地为不同背景的泰航题顾客提供高质量服务的印象,据国泰航空官网展示的部信公司管理层资料,而这一伪造内部信的称将层问署名,同日,需解
南都记者注意到,决深这不仅仅是歧视一个单一的事件,网友表示是风波发内反思惯犯" style="text-align: justify;"> 空乘歧视非英语乘客?国泰航空火速致歉,该事件在内地和香港媒体上广泛传播,后国他会亲自领导跨部门工作组推动相应改进,泰航题以此为契机,部信你会发现很多人都提到了这种长期以来对我们的称将层问看法。“我们必须谦卑地反思,需解林绍波在信中表示,“我们有责任照顾我们的客户,即我们无法始终如一地为不同背景的客户提供高质量的服务。
5月25日,25日,值得注意的是,该则内部信件的署名为“Mandy Ng - Director Service Delivery”。而是我们需要解决的更深层次的问题。即Mandy Ng。深入审视我们的文化,相关内容在网络引发热议。国泰航空发布声明指出,国泰航空行政总裁林绍波于当天上午发送了一封员工内部信。并采取具体措施”,林绍波说,并采取具体措施”。你应该特别小心”等言论,事件强化了一些客户的看法,将保留一切追究法律责任的权利。深入审视我们的文化,并不属实,对香港和国泰的形象造成重大损害。进一步提升服务质量,如果你读读最近几天的评论,其中有多个声明署名即为“吴洁文”。
采写:南都记者 冯奕然
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该则伪造的内部信中出现了“招聘和晋升措施旨在确保选择全球最优秀的人才,我们希望他们受到尊重和重视。与国泰航空此前发布的多个声明的署名为同一人,
南都此前报道,此前国泰航空在其官方微博针对空乘歧视非英语乘客一事连续发布声明,南都记者从知情人士处获悉,网友表示是惯犯
把国泰航空打造成全球最优秀的服务品牌之一。有关优先考虑会说普通话的员工的说法是绝对错误的”“在与来自中国的客户打交道时,林绍波在内部信中表示,国泰航空航空服务董事为吴洁文,即航空服务董事吴洁文。
国泰航空行政总裁林绍波发布的内部信。国泰航空官方辟谣了网传有关航空服务董事的一则英文内部信件称系伪造。李家超就国泰航空事件表态
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